Tutti I lavoratori ai sensi dell’art. 37 comma 2 D. Lgs 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i.

Per lavoratori si intende inoltre: 

: soci operanti, collaboratori familiari, coadiuvanti, apprendisti, stagisti, a progetto, somministrati, tirocinanti, co.co.pro., associato in partecipazione.

Il personale di nuova assunzione deve effettuare il percorso formativo entro e non oltre 60 gg dall'assunzione. 

La durata del corso è uguale per ciascun lavoratore e prevede 4h di formazione d'aula.

A fine corso ogni lavoratore riceverà l'attestato (solo per coloro che hanno frequentato almeno il 90% del monte ore totale.)

Non è previsto nessun corso di aggiornamento.

Tutti I lavoratori ai sensi dell’art. 37 comma 2 D. Lgs 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i.

Per lavoratori si intende inoltre: 

: soci operanti, collaboratori familiari, coadiuvanti, apprendisti, stagisti, a progetto, somministrati, tirocinanti, co.co.pro., associato in partecipazione.

 Il personale di nuova assunzione deve effettuare il percorso formativo entro e non oltre 60 gg dall'assunzione. 

La durata del corso varia in relazione al rischio applicato all'azienda. Sono individuati tre tipologie di rischio: BASSO, MEDIO, ALTO.

• Il rischio Basso prevede 4h 
• il rischio Medio prevede 8h
• il rischio Alto prevede 12h

I lavoratori, i quali ricoprono dei ruoli che non richiedono l’intervento nell'area di produzione (ad esempio: impiegati) soggetta a rischio alto o medio, effettueranno solo il 1° modulo da 4h.